对于外商来说,验厂主要目的是保护其公司品牌形象。外商距离中国都很远,若合约工厂产品或管理出现问题,解决就很棘手。因此,为了减少这些不必要的麻烦,南京C-TPAT验厂培训,优化供应链管理,外商在进行采购前都会实施验厂,对合约工厂进行多方面的评估,待合约工厂各方面都合格之后再下订单。通过验厂能有效地监督合约工厂的劳工、质量等问题,南京C-TPAT验厂培训,南京C-TPAT验厂培训,有利于保护和提升企业品牌的价值,避免公司声誉遭受损失。而且,欧美等发达国家通过法律、行政和投资贸易等手段,鼓励跨国公司监督国外工厂遵守劳工标准,制裁违反劳工标准的工厂。验厂又叫工厂审核,通俗称法为查厂。南京C-TPAT验厂培训
WRAP认证简介: WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDERESPONSIBLEAPPARELPRODUCTION,中文译意是[负责任的全球成衣制造]。美国成衣工业的制造厂商,面临着日益高涨的压力,有来自零售商、国家相关部会、消费大众、投资者、传播媒体,以及其他民间组织的压力,要求美国成衣业的厂商在全球从事成衣生产的作为要负责、说明其劳工的作业标准,以及工厂的情况,这种关注劳工生产环境的压力更伸展到玩具工业以至于运动用品工业,因而有几种制造业都成为美国各方人士要求制定标准,并且主动监督检查的目标。 诞生背景: WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定,目的是改善世界各地服装生产企业的状况。 支持买家: 大多是美国的服装品牌商和采购商。所以中国大陆很多出口到美国的服装行业都会做WRAP认证。安徽家乐福验厂报价BSCI验厂较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。
确保疏散楼梯间在任何时候都通畅,不过于狭窄,不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物,并且确保出口远离可能限制到达安全区域的建筑结构。向当地消防机关咨询,并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序;指派人员接受消防安全以及疏散程序培训,并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估,包括相关培训以及疏散程序。制定紧急疏散计划,张贴清晰的指示牌,区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。
BSCI验厂审核一般出现的严重违规条例:1.三个或以上的儿童;2.高度历史性儿童;3.体罚;4.非自愿劳工;5.克扣工资;6.怀孕测试;7.不真实的资料;8.其他;9.消防安全;10.隐藏工厂信息;如何规避以上审核过程中的严重项是每个被审核工厂的重中之重,否则极易可能审核不通过,已接订单不能出货或接不到新的订单,上海本博企管是一家专业做验厂辅导的机构,有着十几年各类型工厂辅导的经验,能短时间内通过各种方式使工厂符合验厂标准并通过验厂审核,之后取得客户订单或赢得客户信任。通过BSCI验厂可以稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
RCS认证,回收声明标准,英文全称RecycledClaimedStandard,是TE防止交易组织于2013年推出的另一回收(再生)方面的标准,用于使用了再生原料的产品提供认证的依据,RCS认证(回收声明标准认证)使用与再生原料含量5%-100%之间的产品。认证机构有很多,可自由选择,在TE-纺织交易组织网站可查到认证过的企业信息。RCS认证的目的是确保产品含有回收材料,是消费者相信所购买的产品中含有回收材料,因为选择回收材料制成的产品,是通过RCS认证有助于增加使用再生材料、减少废物量。RCS使用的标准是为(CCS)的监管要求。上海本博验厂咨询公司自创立以来,已辅导多种类型的企业。安徽家乐福验厂报价
验厂,实际上是一件四方得利的好事。南京C-TPAT验厂培训
BSCI验厂以供生产工厂参考:1. 工厂使用童工;2. 工厂的工时超过60小时;3、工厂的工时没有执行每工作7天休一日的制度。4、工厂的工时与工资无法验证。5、工厂员工的低工资没有达到当地有关部门规定的低工资标准。6、工厂员工的加班工资没有按照法律规定的倍数进行结算;7、工厂员工的工资没有及时发放或扣欠。8、工厂存在歧视、虐待、干扰等现象。9、工厂没有消防栓。10、工厂有消防栓,但没有水或水压不足。11、工厂配备的灭火器数量不足或类型不对或压力过期。12、工厂没有安装火警铃或火警铃没有配后备电源。12、工厂厂房存在三合一现象,即员工宿舍与生产车间或仓库在同一幢楼上。13、工厂厂房存在结构问题,即大于300平的仓库或大于250平的生产车间只有一个安全出口。14、工厂没有建立社会责任体系文件,缺少大量与BSCI相关的手册、程序文件或记录。15、工厂没有对分包商进行管理,没有对分包商进行要求执行BSCI行为守则的内容以及监控其实施内容。16、工厂生产过程中发现严重的设备安全隐患、化学品安全隐患、消防安全隐患、职业健康安全隐患,环境安全隐患。南京C-TPAT验厂培训
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